论坛文集
2015-10-31 22:58
面试其实就是一场讲故事大赛
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从世界排名第51的学校回国，信心满满的来到了上海，接踵而至的，则是四处碰壁。像上海这种地方，海归并算不上优秀。 我曾经一直在想，在这个魔都上海，最优秀的人到底是什么样的？凡是你能想到的人种我都想到过 .. |
2015-10-31 22:55
把时间投资在自己的未来
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日本的经营之神松下幸之助先生曾经说过：“想知道一个人会有什么成就，可以看他在晚上的时间在做什么。如果能够善用七点到十点钟的人，他的成就将比一般人高出两倍。” 有两个年轻乡下人（甲，乙）一起挑水去城里卖 .. |
2015-10-31 22:54
不要重用走直路的干部：丰田如何提拔干部？
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在丰田的时候，每次学习总会有企业家发言，请丰田专家对中国企业提提意见。我本以为他们会谈谈诸如战略远见，国际化之类的建议，没想到，他们却不约而同地提了同一个建议，那就是，希望中国企业家在管理中要多“现 .. |
2015-10-31 22:53
请不要把员工当机器，员工是人财
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我印象中，早在八十年代中国就在推行全面质量管理，很多公司也都在推行丰田模式，但这次到丰田，看到丰田一百多年，从纺织到汽车的演化史，我就在想一个问题，是什么力量让丰田如此优秀？ 其实谈这个问题的时候， .. |
2015-10-31 22:52
如何向西南航空公司学习价格战
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从中国制造向中国创造的转变过程中，一个重要的主题就是超越价格战，但美国有一家以打价格战为主的航空公司，却成 了全球商学院MBA课堂上的经典案例，这就是美国西南航空公司。 西南航空公司，是罗林•金与 .. |
2015-10-31 22:51
制造的效率：不要省力，要省人
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在我们的印象中，所谓效率就是在单位时间内，提高每个人的产出。产出越多，效率就越高。中国的企业为什么普遍实施人海战术？就是因为单个人的效率太低。 那为什么中国企业效率那么低呢？我们归结为设备水平，员工 .. |
2015-10-31 22:50
浪费的起点是集体无意识的“全麻”
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浪费是丰田管理体系中的核心词，或者说，丰田管理是建立在消除浪费基础之上的管理，整个丰田管理的核心，全部是围绕浪费来进行的。 为什么全世界都在学习丰田，但是很少有人成功？很大程度上就是因为这些公司都是在 .. |
2015-10-31 22:44
独生子女七大管理语录
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一、 特征之一：自我 独生子女代语录一：“我只知道跟踪自己的心情，别的一概与我无关！。“我快乐，所以你快乐，你快乐，所以我快乐”。 我们一直以来，都是在“相对自我”下生存。明明读完大学就足够工 .. |
2015-10-31 22:42
“80后”新新人类成功必问的十大问题
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成功自有道理。 一个时代自有一个时代的成功逻辑，凡是彻底跟随我们在这本书中，所提倡的“两个先生两位女士”步伐去行动的人，都在从失败中走向成功，或者正在从成功走向 成功。而在无数的不能背后，其实都隐藏着 .. |
2015-10-31 22:41
战略能够让心胸有多大？--战略之一
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从今天起，我把自己关于战略的一些思考与大家分享。我退出一线管理之后，主要精力放在战略知识体系的研发上，我在锡恩内部，做了一个战略研发小组，我会每周给他们做一个专业培训，然后大家自由讨论，最近我们也招 .. |
2015-10-31 22:40
向稻盛和夫学习：良知即利润
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无数的中小企业都在苦苦求解一个问题，那就是如何实现业绩的突破。答案就是投资“良知”，活出“真我”。而在这一点上，最值得到我们学习的人就是日本“经营之圣”稻 盛和夫。他，一个屡试不第的“坏”孩子，缔造了 .. |
2015-10-31 22:39
什么样的人可以成为企业家？
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在亚洲，真正称得上管理学家，真正对企业管理思想有贡献的，大概就只有大田研一。这不仅是因为亚洲优秀公司的崛起，也就是七十年代之后的事，而且在于日本 与韩国都是一个重经验轻逻辑的国家，当日本 .. |
2015-10-31 22:38
为什么速度也是竞争力——锡恩流程总裁班笔记之二
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客户满足度的公式：分母是价格，分子是品质+速度+服务 日本把竞争力放在速度上。速度需要一系列政策的调整。万科做结构化的房子就是提高速度，进而提高竞争力。 速度是一种竞争力。要提高客户满意度，品质增加 .. |
2015-10-31 22:37
企业为什么会犯错？——锡恩流程总裁班笔记
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曾经在日本企业崛起中起到关键作用的管理大师戴明说，企业发生的问题，99%是因为系统，而不是员工。但我们大多数人却认为，企业发生的问题，99%发生 的问题是员工的问题，不是系统问题。因为系统问题的最大短板是老 .. |
2015-10-31 22:36
为什么中国企业家迷恋曾国藩？
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中国企业家中,公开或半公开地以曾国藩为榜样的大有人在,因为成天都在与企业家在打交道.所以,最近我下决心去攻读一下曾国藩的东西,力图搞清楚他有什么 值得我们的企业家如此神往? 坦率地说,我读不进去。当然，在这样 .. |
2015-10-31 22:34
中国为什么30年出不了世界级企业家?
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尽管30年来，中国企业厉兵秣马、开疆辟土、高歌猛进，然而放眼全球商业舞台，我们不得不遗憾地承认， 还没有哪一家中国企业真正迈进了世界卓越企业的殿堂，成为舞台上的耀眼主角；也没有哪一位中国企业家登上了商业 .. |
2015-10-31 22:28
谁也改变不了你，除了你自己
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在这个“唯一不变的就是变化”的时代，能够快速地改变和提升自我，是每个人的必修课。在行为改变中，“我要改变”和“要我改变”成效大相径庭。在合益集团的理念中，我们把“我要改变”称为“自主改变模式”（如图 .. |
2015-10-31 22:26
商业哲学原则7——马屁还是要拍的
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拍马屁，源于元朝文化，蒙古族的一般百姓牵着马相遇时，常要拍拍对方马的屁股，摸摸马膘如何，并附带随口夸上几声“好马”，以博得马主人的欢心。可是相沿很久以后，有的人不管别人的马好坏、强弱，都一味地只说奉 .. |
2015-10-31 22:21
为什么企业大了，反而不赚钱了？
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一个广东客户近几年业务发展看起来似乎不错：前年的营业额只有6000万，去年就过亿了，今年在经济形势不太好的情况下也将超过1.2个亿。但让老板困惑的是，企业的利润这几年不但没有同步增长， .. |
2015-10-31 22:19
员工“瞎忙”的8大原因
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许多企业往往有这样的怪现象出现，每个人都很忙，每个部门都忙不过来，但就是整体效率低下。这是为什么？本章告诉你原因，并提出**办法。 流程有待完善 流程 .. |