新人，望指点！

       近段时间，运销部内部网站的平台上，一则“爱心奉献” 倡议书吸引了众多干部员工的眼球。随着点击率的不断攀升，员工纷纷慷慨解囊，为工友肖延洪一家奉献出自己拳拳爱心。 ..

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        10月中旬，在石壕矿召开的第三季度金牌科队答辩会上，该矿党委书记涂善敏强调指出：以后不管是金牌科队答辩会还是其他工作会议都实行限时发言，时间到了就必须停 ..

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        日前，重庆市审计局、重庆市人力资源、社会保障局共同频布了“关于表彰重庆市内部审计工作先进集体和先进个人的决定”。经过“双选”评选工作组的认真甄选和综合 ..

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       11月10日晚6时，由建安公司承建的石壕煤矿家属区主供水管道全线贯通运行。     该工程是煤电公司改善民生工程之一，于2011年8月动工，工程造价为110万 ..

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        ●11月10日，打通一矿社区中心组织该矿100名家属开展了跳绳比赛活动。来自红光一村的王以桂、油沙田村的黄应香、大石村的秦利、油沙田村的王云群分获老年、中年、 ..

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       为了扭转安全生产被动局面，近日，松藻矿三百多名在岗党员，在所属党支部书记的带领下，开展了党员“安全责任区”安全承诺。 （彭政舞 金银贵）

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    基层党支部因日常工作业务繁忙，在党的自身建设上存在着不足，为激发基层党支部的战斗堡垒作用，发挥出党员的先锋模范作用，打通一矿充分利用党建载体，激活了党建因子。   &n ..

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       “运销部党建工作“543”模式有特色、进步大、效果好。”11月3日，公司监事会主席李庆中调研运销部党群工作时强调。2011年以来，松藻运销部党建工作在抓好安全生产、创先争优 ..

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      “人才引进难，留住人才更难。”为破解这一煤矿人才培养的难题，打通一矿从育心、育才、育德三方面入手，对新引进的大学生进行培养，促进人才成长和留住人才。    ..

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        为了切实保障女职工的合法权益和特殊利益，不断提高女职工的健康意识和健康水平，11月8日公司工会开始为各单位女员工办理特殊疾病保险。    &nb ..

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        为营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉” 的节日清风正气氛围，在年关到来之前，同华煤矿早打“预防针”，精心烹制了“养心餐、风味肴、特色菜、醒酒汤”四道特色 ..

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       11月8日中午12点，石壕煤矿党委书记涂善敏、党委副书记李波一行9人赶往该矿家属区看望刚从重庆出院回家的矿保卫科员工冷长青。     今年10月初，平常身 ..

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       ●石壕矿工会设置班组活动室     近日，石壕煤矿工会在连队综合大楼内设置了班组活动室。并在班组活动室内添置了沙袋、跑步机、拉力器、握力器、棋牌等 ..

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    最近总听到许多人在纠结什么是“文化”？“班组文化”、“企业文化”、“矿区文化”......数不胜数的文化种类，搞得很多人“一脸茫然”，摸不清头脑。在这里，笔者并不想沉浸于讨论什么是 ..

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        按照松藻公司“千百亿”战略目标，石壕煤矿确定今后五年是加快实施“平安·高效·一流石壕”奋斗目标的关键时期。为此，该矿在未来五年将紧紧抓住培养人才、吸引 ..

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       ●松藻公司两员工在集团文秘业务竞赛中获奖     11月1日，能源集团为加强文秘从业队伍建设，提高集团文秘工作业务水平，更好地为发展服务，在集团机关 ..

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       11月3日，由深圳市丽晶光电科技股份有限公司生产的全彩户外LED显示屏经过7天的紧张施工，落户在松藻煤矿进入了最后的调试阶段。     据悉，该全彩户外 ..

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       “渝阳人要利用现有的深厚底蕴，按照公司党建示范点建设工作要求，打造好党建品牌，努力成为集团、重庆市乃至全国的党建先进典型。”根据公司董事长、党委书记龙建明在渝阳煤 ..

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      10月27日，松藻、同华矿的居民们纷纷相互传达着“松同公路”改造竣工通车的好消息，纷纷表达着发自内心的喜悦。     始建于1958年的松藻至安稳三岔河的 ..

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        做好事不留名，这是人们传统的观念。如今，发电厂却将科室管理人员下基层解决实际问题的情况，按时公开通报，做了好事也留名，以此激励管理人员从根本上转变工作 ..

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