论坛文集
2011-06-30 00:34
松藻：员工提升素质的学校———公司人才队伍建设系列报道之一
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在松藻煤电公司，只要你肯学、工作有成绩，就有机会得到再培训机会。5月24日，现就读于重庆大学采矿专业本科班的打通一矿组织纪检科长赖强，说到公司对人才培养的 .. |
2011-06-25 00:21
逢春煤矿：牵手困难员工感知民生冷暖
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情牵“手拉手”，帮扶“心连心”。为切实落实各项扶贫帮困的民生举措，逢春煤矿在去年投入92万元的帮扶资金基础上，今年还进一步完善了各项扶贫帮困制度，大力实施“牵手”工程，并加大帮扶投入，以真正做到对困难 .. |
2011-06-25 00:20
全员齐心抓质量层层落实促达标———煤电公司管理创新成果系列之三
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自二次党代会以来，煤电公司落实质量达标奖惩制度、动态检查验收制度、质量结构工资制度、跟踪督促整改制度，逐步探索建立起了完善的质量标准化管理体系。打通一矿、松藻煤矿获得了“国家级安全质量标准化煤 .. |
2011-06-25 00:19
爱心在这里传递
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●6月21日，同华煤矿掘进二队党支部购买了大米、菜油等慰问品送给童善贵和罗德强两名困难员工，同时他们也送上了党组织的关怀和温暖。 童善贵和罗德强均为掘进二队的两名普通员工，因家 .. |
2011-06-24 13:40
生产管理科学化原煤产量节节高 ———公司管理创新成果系列之二
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488万吨、505万吨、536万吨……自公司二次党代会以来，全公司上下以高度的政治责任感和使命感，调整弹性生产能力，推动生产管理科学化进程，战胜了煤炭市场饱和、雪灾、金融危机等各种挑战，实现了原煤产量的 .. |
2011-06-21 00:32
禁止领导干部干预工程建设———公司纪委要求各级领导干部学好《禁令》
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为规范领导人员廉洁从业行为，切实保障和维护员工群众利益。近日，公司纪委要求各级领导干部认真学习《领导干部插手干预工程建设十条禁令》并遵照执行。 该禁令明确规定：一、严禁规避招标或违 .. |
2011-06-21 00:30
石壕煤矿预警考核机制实打实
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“在石壕煤矿靠近机电队矿灯房门口有一块醒目的‘基层队管理人员安全预警考核公开栏’，他就像一面大镜子，无时无刻在照耀我们基层队管理人员的心理，警示我们必须抓好安全生产。否则，下课无疑。”这是该矿采煤四 .. |
2011-06-21 00:29
经营管理上台阶经济运行高质量———煤电公司管理创新成果系列之一
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二次党代会以来的四年，是煤电公司做大做强，飞速发展的四年。煤电公司通过优化经营管理，形成了全面预算的控制和管理系统，有效控制各种成本，使营业收入从2007年的17.5亿元提升到2010年的21.4亿元，资产总 .. |
2011-06-08 21:54
公司监事会主席李庆中节前走“亲戚”
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“小李，还好吗？我们看你来了！” 6月2日下午，在传统的端午节即将来临之际，公司监事会主席李庆中，在逢春煤矿工会主席张元武的陪同下，来到工亡家属李学芳的家，为她送上慰问品和节日的祝 .. |
2011-06-08 21:53
把平凡的工作做到极致
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———记同华煤矿普通共产党员郭帮庆 “勤奋学习，执着进取。”自参加工作以来，郭帮庆就是秉承着这样的理念学一行钻一行，干一行爱一行，他先后自学了车、钳、铆、焊等多个技术工种，并坚持在 .. |
2011-06-08 21:52
“亲戚”来串门，让我很感动
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“张训海在吗？”5月30日傍晚6点30分左右，我吃过晚饭正躺在矿单工宿舍看电视，突然听到门外有人在叫我的名字。 我打开门一看，门外的场景令我又惊又喜，怎么也没想到是我的结对“亲戚”公司工 .. |
2013-09-22 20:05
为45吨大家伙“安家”———松藻煤矿2322运巷综掘机安装侧记
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金银贵 彭政舞 [/font] [font=宋体] “轰……轰，轰……轰……”，9月9日，在松藻煤矿2322运巷 .. |