2009-05-21
员工健康成为企业科学发展的题中应有之义
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员工健康成为企业科学发展的题中应有之义 ——学习实践科学发展观之我见 王新平 科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，其核心就是以人为本。近年来，在公司经营生产蓬勃发展的同时，员工健康已成为企业科学发展的题中应有之义，并取得了良好成效。 一、纳入目标，写进合同，员工健康有了根本保证 以人为本是科学发展观的核心，关心企业员工健康就是最具体的以人为本，理应成为企业科学发展的题中应有之义。2003年开始公司积极推行职业健康安全管理体系，把员工职业健康纳入了公司管理目标。党的十七大提出深入贯彻落实科学发展观，促进社会和谐发展。中铁三局桥隧公司领导以科学发展观为指导，高屋建瓴，统筹兼顾，自2008年把员工职业健康写进了公司集体合同，保障员工健康成为公司具有一定法律约束性的义务和责任，员工的健康有了根本性的制度保障。 二、科学组织，精心服务，员工健康实现动态监护 中铁三局桥隧公司卫生防疫站作为落实以人为本的实践者之一，主动肩负起广大基层员工的健康体检任务。他们坚持以科学发展观为指导，精心组织，合理安排；以方便基层，服务员工，保障健康为目的，靠两架行李小拉车携带着大量的仪器设备和化验药品服务在千里铁路建设工地。自2007年以来为京沪、武广、郑西、石武等铁路施工现场的2400名员工进行了血压、心电图、血脂、肝肾功能等项目的全面身体检查，并为每一位员工建立了健康监护档案，实现了健康的动态监护管理，及时为员工提供针对性的个体健康干预措施。同时对基层员工的健康状况进行科学分析，发布了年度健康状况报告，据此撰写的论文《铁路基层施工人员健康状况分析及管理对策》及《铁路流动施工人群高血压及危险因素调查分析》在《铁道劳动安全卫生与环保》杂志上发表，为进一步改善和增进员工健康提供了科学依据。 虽然卫生防疫人员深入基层开展健康体检工作付出了辛苦和汗水，但他们为广大基层员工能够收获到健康而高兴，为在学习实践科学发展观中有所收获而自豪。他们深信人的健康是成就事业、幸福生活的基本条件，也是企业人力资本的基础要素。只有身心健康，才能全身心地投入到铁路新线建设工作，才能推动经济发展和社会和谐。 三、完善设施，综合并举，员工健康得到不断增进 在科学发展观的指引下，“关心员工健康，就是具体的以人为本”不仅深入人心，而且变成了各级领导的具体行动。 工地员工宿舍由拥挤的纸板房变成了宽敞的彩钢房，简陋的蹲坑厕所变成了水冲式厕所，还有新建的淋浴室、活动室等等。完善的生活设施不仅为员工的生活和健康提供了良好的条件，而且体现了各级领导以人为本的管理理念。特别值得一提的是许多工地食堂为员工修建了温馨的大餐厅，员工就餐更加方便舒适。比如杭州地铁下沙项目部的员工餐厅，在寸土寸金的杭州是靠压缩了领导办公用房兴建起来的，整洁的环境和舒适的餐桌给了员工家的温暖。2008年《中国中铁》和《工人日报》对项目部领导落实科学发展观，把员工利益放在首位的这一做法还进行了报道。 员工生产条件的改善和防护设施的完善，使得职业病危害因素得到有效控制。2007年以来，中铁三局桥隧公司卫生防疫站对郑西函谷关隧道、武广丹水岭隧道定期进行了粉尘、噪声及有害气体监测，合格率达到了90%以上，员工中没有职业病发生。 此外，大力开展卫生防病知识宣传教育，提高了广大员工的健康意识和防病能力。中铁三局桥隧公司防疫站组织编写了《健康教育》、《健康指南》、《职业病防治指南》等健康保健宣传资料下发到个基层项目部，并深入现场指导集体食堂的饮食卫生安全工作和科学的膳食加工方法，教育员工养成良好的生活方式，开展平衡膳食和体育锻炼活动指导。 科学发展观的核心是以人为本，作为卫生防疫工作者，我们将在科学发展观的引领下，努力实现保障员工健康，促进施工生产的职责，为公司的全面和谐发展做出新的贡献。 Email:[url=mailto:wxpzp@sohu.*]wxpzp@sohu.*[/url] |
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