论坛文集
2020-11-03 17:32
二十八种类型员工的不同管理方法
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餐饮管理工作中，你知道面对不同员工的不同管理方法吗？ [/color] [color=#002060] 一、如何管理不得力型员工 用宽容之心对待不得力的员工。 用关爱之心激励不得力的员工。 用真诚之心感化不得力的员工。 以公平而 .. |
2020-11-03 17:28
如何让下属既爱你又怕你？
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如何做领导，领导是种影响力，但是它有个前提，它必须有个权威，怎么样让下属对你既爱又怕，不能是又恨又怕那就麻烦了，如果能做到既爱又怕你的时候，这个管理者是个比较优秀的管理者。那么怎么能做到让下属既爱你 .. |
2020-11-03 17:26
如何做好员工管理 ？
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每个员工都希望得到店长对自己的工作的肯定，有了成就感能够激励员工热情工作，满足个人内在的需要。在对店内员工奖励时，事先要公开奖励的标准，让员工看到这种奖励是建立在公平的基础之上的，要使员工了解奖励标 .. |
2020-11-03 17:14
10个故事看懂员工管理和激励！
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员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。以下10个经典故事，也许你会领略到管理的另一种意境。 一、分工[/color] [color=#595959]故事： 一位年轻的炮兵军官上任后，到下 .. |
2020-11-03 17:01
员工管理的十大人性思维
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[color=#7b0c00]第一点、理解员工的行为和需求。[/color] 我们要尝试去影响员工的行为，而不是改变他们的个性，鼓励奖赏具有建设性的行为，注意手下员工的较低层次的需要是否 .. |
2020-11-03 16:50
员工管理8条禁忌条例，出现一条就需要注意了
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1、个人主义掌权，管理之中高高在上，目中无人 管人的前提是有人给你管，但是管人也不是你想管人其他人就会服从你的管理，所以管人的前提是先融入团队，从内部进行攻破管理，如果在外面管人的，那叫门外汉，那 .. |
2020-09-02 18:15
3个层级，做好一线员工管理
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还记得刚创业时，第一批招了5名员工，大家对环境都不挑，工作很拼。 我们挤在一个商住两用的民宅里办公，中午吃在一起，晚上经常加班，没有人需要管理，彼此关系也很好。 但是，这些早期员工，大概一年左右 .. |
2020-09-02 18:13
新政出台！员工管理更加严格！
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近日，《普光工区员工管理十个严禁》经普光分公司三届职代会第一次联席会议审议通过后，目前已正式实行。 此次出台的《普光工区员工管理“十个严禁”》从十个方面对普光工区的员工工作生活行为进行了认真界定，理 .. |
2020-09-02 18:13
3个小故事看懂员工管理和激励！
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员工管理和激励是团队管理的重中之重，很多管理者对此有很高的重视，但事实却不尽人意，如何管理好员工？如何让员工像管理者一样工作？[/size] [size=3]员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑 .. |
2020-09-02 18:12
如何让下属既爱你又怕你？
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如何做领导，领导是种影响力，但是它有个前提，它必须有个权威，怎么样让下属对你既爱又怕，不能是又恨又怕那就麻烦了，如果能做到既爱又怕你的时候，这个管理者是个比较优秀的管理者。那么怎么能做到让下属既爱你 .. |
2020-09-02 18:09
10个故事看懂员工管理和激励！
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导读 /员工管理和激励是团队管理的重中之重，很多管理者对此有很高的重视，但事实却不尽人意，如何管理好员工？如何让员工像管理者一样工作？本文精选10个小故事，帮你领悟员工管理和激励。 员工管理和激励是一个 .. |
2020-09-02 18:09
员工管理常见的12个问题及处理办法！
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一边是招聘难，一边是留人难，店长在人员管理上的工作太难了。管得严，一言不合就辞职；管得太松，员工又要翻天了。作为一个管理者，每天几乎都被这个问题困扰着，到底该如何平衡呢？ 某店长说“”为什么我好 .. |
2020-09-02 18:07
员工管理的十大人性思维
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第一点、理解员工的行为和需求。 我们要尝试去影响员工的行为，而不是改变他们的个性，鼓励奖赏具有建设性的行为，注意手下员工的较低层次的需要是否得到满足。无论何时都应 .. |
2020-08-05 07:20
员工管理，别学大禹
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如果员工每天早上按时打卡上班，工作到深夜才下班，是否能证明他们已经专注于工作，丝毫没有偷懒了呢？ 不能。 不知道你有没有见到这样的员工（你肯定见过）： 拿着手机刷微博，刷朋友圈，刷抖音。每天在观察其他人 .. |
2020-08-05 07:18
乞丐、骨头和狗：从一个寓言看公司薪酬激励法
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有一个老乞丐，每天沿街乞讨，过着食不果腹的日子，饥寒交迫地过着他的余生。 在一个冬夜，老乞丐行走在雪地里，四处张望，试图寻找一个相对暖和一些的地方来度过这个寒冷的夜晚。 突 .. |
2020-08-05 07:17
激励员工大活宝的绝招
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一、我到某公司新任人事经理。第一次组织基层员工技术技能考试。现场公布考试结果。各分公司获得第一名的员工，我现场给他们发了一个红包，但不允许现场打开，只能等全体员工退场后才能打开。获得红包的同学个个非 .. |
2020-08-05 07:17
激励员工士气的十大原则
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①亲自向员工的杰出工作表现表示感谢，一对一地亲自致谢或书面致谢； ②花些时间倾听员工的心声； ③对个人、部门及组织的杰出表现提供明确的回馈； ④积极创造一个开放、信任及有趣的工作环境，鼓 .. |
2020-08-05 07:16
激励下属的10种便宜手段
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1、不断认可； 2、真诚赞美； 3、荣誉与头衔； 4、给予一对一指导； 5、领导角色和授权； 6、团队集会； 7、休假； 8、主题竞赛； 9、榜样； 10、传递激情。 |
2020-08-05 07:16
员工激励：只有你能欣赏我
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有一个感人的故事，对笔者的触动很大，愿与大家共同分享。 第一次参加家长会，幼儿园的老师说："您的儿子有多动症，在板凳上连三分钟都坐不了，你最好带他去医院看一看 .. |
2020-08-05 07:15
泽亚企业管理咨询视野：从故事中学习员工管理
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泽亚企业管理咨询导读：员工管理有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。员工管理往往并非现场管理，遥控管理无形之中增加了管理的难度。看看下面的几个故事，也许你会从中得到启发。 [color=#b22222]1.锻炼[/colo .. |