笑看今朝

  
兴隆庄矿在内部市场化工作推进过程中，通过严格细化制度，完善考核机制，真正实现了职工收入由“企业发工资到自己挣工资”的转变，“人人想节约、人人能节约”在矿区蔚然成风。

兴隆庄矿生产服务中心职工老张每天的工作就是从废料堆里拣选从井下升井的废旧锚杆。他告诉笔者，“每天有20多车的废旧物资从井下运到这里。他和工友们挑拣出能够加工利用的锚杆，经过设备拉直，再经过下料、压圆、翻新等环节后，就成了可以重复使用的新锚杆。”不但锚杆， ..

兴隆庄矿始终紧绷安全生产这根弦，牢固树立红线意识和底线思维，坚决打好安全生产持久战，坚定不移实现首季满堂红。

与当前形势相融合。该矿充分利用广播、电视、网站等媒体作用，大力宣传“形势越严峻，越要抓好安全，安全抓不好，发展更困难”的理念，使干部职工深刻认识到当前形势安全生产的重要性，增强安全工作的自觉性、主动性和超前性。通过支部例会学习、职工班前班后会、QQ交流平台等多种方式，及时宣传学习公司及上级安全法律法规以及矿安全规章制度，做到有 ..

 
兴隆庄矿持续提升职工安全质量标准化意识，注重细节管理、严格考核奖惩，努力打造质量标准化“升级版”，有效提升了安全管理水平。

该矿严格落实安全质量评估及动态安全质量检查制度，准确掌握质量标准化的进展情况，对每个班组当班作业的工程质量上尺上线、严查细究，根据验收结果，对违反质量标准化管理制度的班组和职工严格兑现奖惩，将考核结果及时公开，每天现场会召开后形成纪要，让班组之间、职工之间互相监督，让单位间、专业间相互学习交流、借 ..

思想“活水”孕育发展“硕果”

兴隆庄矿以思想政治工作助力矿井发展

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”兴隆庄矿充分发挥思想政治工作“助推器”作用，加强理想信念教育，开展“担当实干我在功成”主题实践活动，锤炼人才队伍，建塑企业文化，畅通民意渠道，将党的政治优势转化为管理优势，让思想政治工作“入经济、进管理、保安全、聚人心、振士气、保稳定”，为矿井新常态下逆势突围奠定坚实基础。

坚定理 ..

 
思想“活水”孕育发展“硕果”

兴隆庄矿以思想政治工作助力矿井发展

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”兴隆庄矿充分发挥思想政治工作“助推器”作用，加强理想信念教育，开展“担当实干我在功成”主题实践活动，锤炼人才队伍，建塑企业文化，畅通民意渠道，将党的政治优势转化为管理优势，让思想政治工作“入经济、进管理、保安全、聚人心、振士气、保稳定”，为矿井新常态下逆势突围奠定坚实基础。

坚定理想信念，把住思 ..

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3月20日，兴隆庄矿举办互联网思维青年辩论会，旨在进一步强化青年职工对互联网思维知识的学习和运用，推进矿井在经济新常态形势下健康可持续发展。
辩论会分为立论陈词、攻辩、自由辩论、总结陈词四个环节。正反双方辩手围绕“互联网思维对传统产业发展造成颠覆式冲击”辩题，就“如何将互联网思维与传统企业相结合？如何引导广大青年在思辨中学会审时度势”，充分 ..

 
3月19日，兼职老师岳祥文正在为特种作业班学员上课，在课堂上听课不仅有20余名学员，还有10余名评委和观摩学习老师。这是该单位开展专兼职教师的优质课技术比武中的一个场景。
课堂上，参赛教师仪态端庄，讲解熟练，分析透彻，展示的教学内容严谨、授课环节清晰，课件制作精良，图文并茂，引人入胜，展示出良好的业务素质。评委们非常严肃地对照竞赛标准一一考核打分，观摩学习教师更是奋笔疾书，认真记录下参赛老师精彩的讲解。
今年以 ..

兴隆庄矿主动适应新常态,持续加强形势任务教育、深入开展安全隐患排查、狠抓责任落实，做到管理有效、监督及时、措施到位，确保矿井顺利实现首季开门红。

这个矿充分利用各种宣传阵地，在广播、电视开辟了《学习贯彻集团公司会议精神形势任务教育》专题节目，使全矿广大干部职工正确处理好安全与效益的关系，真正做到上标准岗、干放心活。他们牢固树立“降成本就是增工资”的理念，加大材料、配件控制和考核力度，做到层层严格把关，杜绝大手大脚、材料浪费现象，共同 ..

 
“安全工作是我们班的头等大事。作为一名班长，要保证安全生产施工，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，在工作中必须带头严格遵守安全操作规程，遵章守纪……”

“作为一名青年职工，要有青年人的朝气，保持旺盛的精力和平静的心态，进入工作现场，头脑要清醒，精力要集中，思想要稳定……”

这是笔者在兴隆庄矿综采一区看到的一幕。这种独特的安全学习例会，大家美名其曰“今日说法”。

为使安全教育更好地贴近区队 ..

http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20150304/002324815c06166096600b.jpg3月3日，兴隆庄矿在职工体育场举办2015年“爱兖矿 筑和谐 促发展”民俗节目展演，该矿党政领导和职工家属观看了演出。
龙飞凤舞升平世，燕语莺歌锦绣春。伴随着振聋发聩的声声锣鼓，该矿2015年民间艺术展演拉开序幕。龙灯队、威风锣鼓、划旱船、花环舞、腰鼓队、手鼓舞、大头娃娃等职工群众喜闻乐见的民俗节目依次上演，充分展示了该矿干群同心，克 ..

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2月27日，兴隆庄矿组织全矿各单位、机关各科室管理人员和班组长开展安全生产“红黄牌”、严重“三违”标准和性质较严重典型问题说明及执行知识考试，工作现场该干什么，不该干什么，划定 ..

春节期间，兴隆庄矿抢抓春节外运销售机遇，全力以赴做好商品煤外运工作。2月18日至2月21日，该矿完成装车任务13列，产品质量合格率均达到100%，完成计划任务的162%。

为充分利用好春节期间铁路运力的“黄金时段”，兴隆庄矿洗选和运销部门未雨绸缪，精准发力，克服节日时间紧、任务重、人员少等诸多不利因素，做到来什么车就装什么品种的煤，杜绝车辆空返率、最大程度地压缩装车时间和在矿驻留时间，加快车辆周转，提高装车效率，确保装车任务完成。选煤厂加强 ..

 
兴隆庄矿认真落实党风廉政建设责任制，加大日常监督检查力度，通过开展系列活动增强党员干部廉洁自律意识，确保节日期间风清气正，实现廉洁过节。

该矿严格执行“八项”规定以及公司、矿《关于开展自查自纠、公开承诺活动的通知》要求，组织党员干部认真学习廉洁自律的有关规定，通过集中学习、召开会议等多种形式，要求每个党员干部，坚决抵制各种不正之风和奢侈浪费行为。带好头做表率，转变工作作风，摒弃节日期间讲排场、摆阔气的现象，为群众排忧解 ..

春节临近，兴隆庄矿严格责任落实，念好严、查、学、治“四字诀”，合理安排好节日期间各项工作，确保全矿干部职工过一个安定祥和的新春佳节。

突出一个“严”字，营造浓厚的安全氛围。该矿认真贯彻落实上级一系列关于加强春节安全管理工作的指示精神，明确责任分工，与职工签定安全包保合同、安全责任书，严格各级领导干部值班、带班、跟班、下井签字制度，认真做好春节停工和节后复工期间的各项安全管理工作。在各单位车间设立安全诚信排行榜，对指标 ..

小小“传家宝”  创新大能量
——兖矿集团兴隆庄矿机电工区小改小革工作侧记

煤炭经济形势严峻，如何保障发展活力？影响和制约问题突出，以怎样的手段保证完成效益？
3月1日，笔者走进山东兖矿集团兴隆庄矿机电工区寻求答案。
沿用至今的“传家宝”
“2001年大学毕业参加工作来到机电队，当时师傅告诉我，队里没有技术不行，吃老本更行不通。”机电工区技术主管骆建营说。
机电工区组建于上世纪1994年，20多年来形成了不成文的“规 ..

兴隆庄矿牢固树立红线意识和底线思维，夯牢基础工作，强化职责落实，突出抓好预防、预报、预警工作，时刻绷紧安全生产弦，坚决打好安全生产持久战，确保安全生产。

班组管理“细心”。这个矿要求各班组长在班组日常管理中注重从细节抓起，安排工作明确“谁来做、何时做、怎么做”，严格落实责任，规范职工安全操作，实行闭合管理，真正实现人、机安全。

区队管理“耐心”。这个矿要求跟班管理人员或班组长必须讲清当班安全注意事项、工作任务、当班分工。 ..

面对严峻市场形势，兴隆庄矿在全面推进内部市场化建设过程中，以深化“三减三提”为重点，利用“加减法”细算节约账，切实打好降本增效“小算盘”，助力矿井平稳“过冬”。

做好“加法”创效益。该矿把“聚沙成塔、积少成多”的理念应用于节约之中，注重累加效应，教育引导职工从点滴入手，养成时时节约、事事节约的良好习惯。从转变工作作风入手，各单位办公室做到无人不开灯、不开电脑等电器设备，实行无纸化办公，所有文件通知的发放全部利用OA系统和矿内部网站进行 ..

兴隆庄矿选煤厂为面对严峻市场经济新常态下带来的新挑战，以强化调度员岗位技能培训为重点，严抓调度员对业务知识的熟知和掌握程度，开展一系列针对性强的岗位技能培训工作，增强了调度员的实际操作水平和应对突发事件的能力，为完成各项工作目标提供保障。

结合岗位技能工作要求，该厂及时制定调度程序技能培训方案，明确岗位基础知识、基本技能、专业技能等培训内容，强化“学”的作用。对岗位操作调度员进行业务技能知识培训，形成“师徒实习、定岗培训、定岗实操、 ..

兴隆庄矿坚持“教育为主，注重预防”的廉政工作理念，坚持节日教育提高针对性、日常教育注重实效性、专题教育把握导向性，不断推陈出新，党员干部的廉洁自律意识不断增强，把好了思想源头“廉洁关”。

节日教育制度化。该矿结合元旦、春节、中秋节和国庆节等节日期间易发生违纪现象的实际，及时制定下发加强党风廉政建设的通知，发送廉洁提醒短信，重申党的纪律和廉洁自律的规定，持之以恒贯彻落实好中央八项规定精神、坚决纠正“四风”，自觉遵守《管理人员廉 ..

新春伊始，兴隆庄矿不断强化红线意识和底线思维，以安全生产为重心，按照“安全第一、以人为本”的理念和安全工作“想在前、防在前、干在前”的原则，积极构筑以思想、制度、监督“三道防线”，引导员工自己抓安全、主动抓安全，夯实安全根基。

筑牢“思想防线”。该矿利用广播、电视、网络、电子屏幕的作用，通过开设专题、设立专栏，采取全方位、立体化、多频次的宣传形式学习贯彻落实新《安全生产法》，坚持把安全放在高于一切、重于一切、先于一切的位置来抓。采取 ..