笑看今朝

面对当前严峻的煤炭市场形势，鮑店矿机电环保科苦练内功，以节支降耗为切入点，深挖修旧利废潜力，通过采取“宽变窄”、“ 短变长”、“增耐磨”、 “换新颜”等办法，最大限度对废旧物资进行回收利用，减少新材料投入，提高经济效益。

为做到材料节约，他们坚持物资“能用不领新、能修不舍弃”，并按照“谁维修、谁签字、谁负责”的工作原则，拟定修旧利废清单，对此项工作进行统一登记、核实、验收管理，确保了修旧利废工作的高效开展；他们建立废旧物资和闲置 ..

铁运处车务段认真做好新常态下的煤炭铁路安全运输工作，强化岗位人员责任心教育，强化设备系统保障，抓好的超前检修维护和不放心人员的预控工作，利用早交班会进行岗前教育、对上岗人员进行超常规的“察言观色”，为安全生产提供可靠的基础保障。

该段及时掌握车站班组成员的精神状态，消除职工的思想情绪给工作带来的安全问题，对排查出的不放心人员，由班组长与结成“一助一”帮教对子，站长与其进行交流谈心，深入家庭走访，层层传递压力，消除思想隐患，确 ..

进入2015年，华聚能源南屯电厂坚持创新保安全、保生产、保供暖等“三保”举措，严抓细管保安全，科学组织保电量，精心操控保供暖，全力以赴挖掘新年第一桶金，确保新年管理、效益“双丰收”。

南屯电厂严格执行管理人员24小时不间断值班制度与中心跟班制度，并发挥保卫人员和安监人员联合巡视效能，加强现场巡视检查，了解掌握生产现场和厂内外状况，发现异常，立即启动应急联动预案，将各类安全问题和异常状态消灭在萌芽状态。确保各项措施标准落实到位，责任 ..

兴隆庄矿强化安全红线意识和底线思维，强化安全教育、狠抓责任落实，多措并举提升安全执行力，筑牢安全生产“盾牌”。

该矿牢固树立“抓培训就是保安全”的思想，以加强基层区队班前班后会安全教育质量为着力点，专门抽调人员组成考评小组，对其班前班后会教育质量和开展情况进行现场评估。及时了解职工的思想状况，倾听职工对安全工作的认识和看法，积极征求他们的意见和建议，并根据不同的思想反映，制定出职工群众喜闻乐见、易于接受、切实可行的安全教育措施，切实 ..

“零距离”接触 “面对面”释疑

南屯矿创新实施形势任务教育“流动小课堂”春风化雨工程

面对当前改革发展的新形势，南屯矿创新实施形势任务教育“流动小课堂”春风化雨工程，组织宣讲骨干深入基层、深入一线，与干部职工“零距离”接触、“面对面”释疑，减少“层级式”形势任务教育带来的信息衰减，达到政策讲清、道理讲透、理顺情绪、化解矛盾的良好效果，为改革发展提供了智力支持和思想保证。

精心统筹规划，确保宣讲制度化。 ..

新年伊始，济二矿党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，按照“务实、求新、创效”党建工作总要求，以“抓实基础、塑造品牌、创新机制、提升效益”为重点，创新构建“一基、两化、三维度、四流程”的“1234”运行模式，着眼实现“融入中心，务实创新，追求卓越，创造价值”的党建绩效化目标，为助推“一矿带两矿”科学发展注入生机与活力，打响了党建工作的“品牌战”。
创新思路，构建党建工作运行模式。面对新常态、新形势、新任务，该矿党委明确思路抓开局，紧紧围绕矿 ..

北宿矿以创建学习型企业为载体，大力推进“强基固本、人才兴企”战略，以技师创新工作室为平台，全面提升职工队伍技术技能，充分发挥高技能人才在矿井科技创新、技能攻关、转型发展中的积极作用。
该矿整合人才优势资源，本着“务实、创新、创效、节俭”的原则，创建了机电技师创新工作室和路庆彬创新工作室。为充分发挥工作室作用，培养储备高技能人才，技师工作室根据各自专业工种、现场条件及成员素质的实际，积极探索培训方式，不断强化培训效果，通过开展网上研讨、技术交 ..

http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20150129/001d09a15ff81633e40307.jpg铁运处党委围绕服务型党组织建设，在全体党员干部中广泛开展了以带头学习、带头实干、带头守纪、带头降本为主题的“四个带头”实践活动，要求各级党员干部做自觉学习的表率、安全管理的表率、落实指标的表率、挖潜增效的表率、爱岗奉献的表率和遵章守纪的表率，为党员队伍建设注入了生机与活力，激发了党员干部的奉献热情。广大党员干部积极发挥表率作用， ..

提升素质 夯实基础 凝聚合力

南屯矿工会凝心聚智汇集发展正能量

南屯矿工会紧紧矿井中心任务，发挥“工会之家”优势，坚持聚心聚智，汇集发展正能量，促进矿井安全和谐发展。

这个矿坚持深化素质建设工程建设，创建劳模(技能大师)创新工作室，引领职工创新创效，制定下发工作意见、考核制度及课题项目验收办法，选择在全矿技能人员集中、专业性较强的机电、采煤、通防3个专业进行示范创建。成立课题项目验收评审小组，实行“一课题一成功一奖 ..

面对当前严峻的煤炭市场形势，兴隆庄矿以市场为导向，强化现场管理和流程控制，在降低生产成本上下功夫，深挖内潜激发企业内在活力，为矿井降本增效添砖加瓦。

加强过程管控，努力提质增效。该矿建立“车间主任总管控、机电、生产分管承包、班组现场实施”的成本管控机制，积极做好生产和洗选关系的协调工作，保证商品煤质量满足市场要求。在转运过程中，严格配装配洗过程控制，从治理现场跑冒滴漏、制作标准化的清扫器、挡煤皮、管路改造等基础工作入手，对煤质情况进 ..

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春节来临之际，东滩矿强化措施抓落实，全力以赴确保春节期间供暖。近日，他们分批分时间段分小区走入职工家中，对职工家中供暖温度进行测试，遇到问题逐个帮助大家解决，保证矿区广大职工家属能够其乐融融地度过一个温暖祥和的春节。
这个矿先后对3个热交换站12台热交换器、供暖系统加压泵、电机、配电柜、阀门、压力表等设备附件分别进行检修和保养，确保供暖机械运 ..

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为进一步增强广大职工消防安全意识和现场应变能力，提升矿井消防安全工作水平，1月28日，济二矿武装保卫中心、调度室、运转工区联合组织开展了消防应急演练活动。
在演练总指挥下达灭火命令后，灭火人员迅速到达起火地点进行灭火，并将人员有序撤离到安全地带。通过应急演练，再次拧紧广大职工消防意识“安全弦”，使广大职工基本了解了火灾发生时的应对措施，增强了 ..

新年伊始，铁运处工程段借助网络平台、主题宣教、专题培训等载体，加大形势任务教育力度，引导广大干部职工解放思想、更新观念、倍增信心，积极投身安全生产，确保实现首季开门红。

该段不断丰富宣传教育工作的手段、载体和渠道，充分利用新兴媒体，在段内建立QQ群网络平台，认真贯彻公司、处两级各项会议精神，通过网络信息平台与职工群众进行“面对面”、“键对键”在线交流，搭建起职工交流的信息互动平台。针对职工群众普遍关心的煤炭市场形势、安全生产状况等热点 ..

山东兖州煤业公司将效能监察作为深化风险防控工作的载体和重点，紧扣企业中心工作准确选题立项，全面植入决策部署、经营管理和党员干部作风建设等中心工作，全程跟踪监察，综合治理、惩防并举，提高经济运行质量，倡树良好的作风形象，营造风清气正的廉洁发展生态，为公司改革改制、转型发展奠定坚实基础。

该公司建立健全制度措施、工作运行、考核奖惩等机制，探索创新检查考核评价办法，2014年，公司层面建立新制度13项，修改完善22项，废止9项，增强了权力运行的监督 ..

兴隆庄矿强化安全红线意识和底线思维，强化安全教育、狠抓责任落实，多措并举提升安全执行力，筑牢安全生产“盾牌”。

该矿牢固树立“抓培训就是保安全”的思想，以加强基层区队班前班后会安全教育质量为着力点，专门抽调人员组成考评小组，对其班前班后会教育质量和开展情况进行现场评估。及时了解职工的思想状况，倾听职工对安全工作的认识和看法，积极征求他们的意见和建议，并根据不同的思想反映，制定出职工群众喜闻乐见、易于接受、切实可行的安全教育措 ..

面对当前严峻的煤炭市场形势，兴隆庄矿以市场为导向，强化现场管理和流程控制，在降低生产成本上下功夫，深挖内潜激发企业内在活力，为矿井降本增效添砖加瓦。

加强过程管控，努力提质增效。该矿建立“车间主任总管控、机电、生产分管承包、班组现场实施”的成本管控机制，积极做好生产和洗选关系的协调工作，保证商品煤质量满足市场要求。在转运过程中，严格配装配洗过程控制，从治理现场跑冒滴漏、制作标准化的清扫器、挡煤皮、管路改造等基础工作入 ..

5183522015-01-27 11:35:28.0董桂才兴隆庄矿布控“千里眼”筑牢“安全堤”6366煤炭产业新闻时讯http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20150127/002324815c06163186ab49.jpg/enpproperty-->http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20150127/002324815c06163186ab ..

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针对矿井深部开采出现的冲击地压、水害以及传统的瓦斯、顶板、发火等灾害，兴隆庄矿大力实施数字化矿山建设，积极研发新一代以“微震监测、顶板矿压、瓦斯监测系统、人员定位系统”等8个子系统为支持的安全生产综合监测预警系统，为实现灾害超前监测预警及安全生产装设了“千里眼”，有效提高了矿井安全生产和防灾抗灾能力。图为该矿技术人员对采煤 ..

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面对严峻复杂的煤炭市场形势，兴隆庄矿立足“保安全、稳生产、增销量”原则，及时调整经营策略，层层分解经营指标，严格奖罚措施落实，煤炭销量“逆势”创出新水平。截至1月25日，该矿累计完成煤炭发运54.7万吨，其中地销煤发运完成35.8万吨。这个矿坚持“定矿点、定品种、定数量、定时间”的销售原则，客观分析和准确把握当前煤炭市场形势走向，结合 ..

兴隆庄矿牢固树立“节能减排是硬指标”的环保节能理念，积极探索循环经济发展模式，节电、节水、污水成本控制方面成效显著，为矿井降本增效奠定了基础。

该矿严格执行避峰填谷、分时用电管理制度，充分利用用电尖峰时段安排对全矿大型用电设备进行检修，合理安排用电低谷时段集中排水，减少峰期用电量。积极开展投运无功功率补偿，在35KV变电所安装无功功率集中补偿装置，在远距离供电综掘迎头采用就地无功功率补偿装置，优化供电网络供电质量，保持电压 ..