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改革开放30年,在历史的长河中,也只不过是弹指一挥间。但在中国企业追求大发展、激活企业班组这个细胞的过程中,体现了艰辛而卓越、感伤而坚强的绵长。湖北大冶有色金属公司铜绿山矿的班组,在此间完成了漂亮的转身、完美的嬗变,见证了改革开放30年。 +M6vT$uDk
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“粗布淡衣”到“西装革履” ;wx%yo8
7月11日,在铜绿山矿坑采车间采一工段采矿班,职工刘恒建高兴地说:“要想知道我们职工这几十年来的变化,朝我们身上穿的工作服瞧瞧就全知道了。” [J=f*kQ
确实如此。铜绿山矿是国有大型企业,以前受生产环境和工作条件制约,职工们穿的是灰不溜秋的帆布工作服,又重又笨又丑还闭汗,不管是多帅多漂亮的姑娘小伙子,只要一穿上这身工作服,一律都是一副苦大仇深的样子。进入2005年,为了充分展示当代矿工良好的精神风貌,改变以往矿工粗布淡衣的模样,真正让矿工美起来、亮起来。铜绿山矿委托国内一知名品牌服饰公司为职工制作了质地优良、穿着舒适的玫瑰红的工作服,实现了工装时装化。随后,铜绿山矿还为每个矿工量体裁衣制作了西服、羽绒服等名贵衣裳。现在矿工的形象大有改观,看到的都是西装革履、风度翩翩的“红男绿女”,矿工“苦大仇深”的时代已成为历史。 2rDHs.7
如果说矿工工作服的变化有些表面,那么再到矿山的基层班组看看,就能发现见证改革开放30年的表里如一了。铜绿山矿激活班组“细胞”,加强班组建设,投入了大量资金,配备了统一的派班桌、塑钢座椅、工具柜、饮水机、上墙综合制度牌、报夹、资料盒等物品。笔者在坑采车间通爆工段看到的是宽敞明亮、干净整洁的派班室,精神焕发、干劲十足的班组职工,整齐划一、标准规范的班组定置管理,还真有点半军事化管理的模式。有名职工就兴奋地说,班长的“办公室”比工长办公室漂亮、工长办公室比主任办公室漂亮、主任办公室比矿长办公室漂亮,他们职工干起来浑身是劲。在露采车间综合工段汽车班,锃亮的地板使进出班组派班室的人自觉换鞋,笔者探着身子往里看了一下,那种拿砖头垫*袋当凳子的班组情景,只能永远定格在那年那月中了。 QtH[B@|/5>
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“小米步枪”到“航空母舰” kSTPRbXLf
7月12日,铜绿山矿露采车间汽车队生产一班的矿车司机许冰方说:“矿车的变化,就是我们班组近30年来的变化。” V?2mha
许冰方驾驶的是126号特雷克斯矿车,小伙子特别能吃苦,生产任务基本上年年在全矿矿车司机中名列前茅。为了增加印象,我们来到了126号矿车面前。只见这“庞然大物”通体呈乳白色,稍微往前一凑,就会发现车轮比自己的个头还要高。在许冰方的帮助下,笔者攀爬铁梯上得宽敞明亮、干净整洁的驾驶室,坐在驾驶位手扶方向盘,定下神来往前后左右瞧了瞧,顿时吸了一口凉气,原来这前后左右有好多远的地方根本就看不到地面,“这不象开飞机一样吗!” Ci!_i=4N~
许冰方介绍,这款矿车,是先进的进口设备,技术好、性能很优越、安全系数也高,工作效率不得了,在露天采场一车就能拉45吨重量长期在陡坡上爬行,是一艘“航空母舰”。 .Sg(]iv
“你看,这是电脑控制系统,这是空调,这是车载电台装置”。许冰方自豪地说。随后他“潇洒”的用手往前一按,一幅遮阳板“啪”的一声就滑了下来,驾驶室内顿时温馨无比。 Am`U& |