论坛文集
2020-11-17 14:11
【2020年第12期观点擂台组稿】你赞同班长接纳曾经的“问题”职工吗？
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【观点擂台】 ◆观点 你赞同班长接纳曾经的“问题”职工吗？ 【事件】班长接纳曾经不好好工作的职工，引起组员不满 山东某电力公司电气检修班班长罗勇接纳了一名车间安排的“问题”职工赵强，赵强曾经因为上班经 .. |
2020-10-27 16:00
【正方】结婚大事期待同事送祝福没有错
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入学、择业、婚姻是人生最重要的三件大事，笔者认为结婚时希望获得同事的祝福没有错。 记得我结婚时，不仅同事，连领导也送来了祝福，那时真的很开心，而且在以后的很长一段时间里，我都是加倍努力工作，回报同 .. |
2020-10-10 14:08
【2020年第11期观点擂台组稿】新职工婚前在单位门口发喜帖，此做法合适吗？
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【观点擂台】 ◆观点 新职工婚前在单位门口发喜帖，此做法合适吗？ 【事件】新职工陆俊结婚发喜帖，老职工有意见 某铁路公司职工陆俊上班才一个多月，就要结婚了，他早早在车辆段门口，给遇见的职工都分发了喜帖 .. |
2020-09-07 21:57
【2020年第10期观点擂台组稿】抽去做项目的职工得奖金，班组守摊者该不该有份？
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【观点擂台】 [/color] [color=red]◆观点 抽去做项目的职工得奖金，班组守摊者该不该有份？[/color] [color=blue]【事件】抽调职工做项目得奖金，留守职工没有份心不甘[/color] [color=blue]某化工厂电气检修一 .. |
2020-08-07 08:05
【2020年第9期观点擂台组稿】如何掌控“新官上任三把火”的火候？
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【观点擂台】 [size=10][/color][/size] [size=10][color=red]◆观点[/size] 如何掌控“新官上任三把火”的火候？[/size][/color] [size=4][color=blue]【事件】新任班长给老职工扣绩效分，引起矛盾[/color] [co .. |
2020-07-22 11:24
【正方】对工作期间发朋友圈职工处罚要慎重
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先说一个我身边发生的事例。年初的时候，我单位机械施工队职工接到临时清理塔罐卫生的任务，清理中，每个人的白色口罩上都粘满了黑色粉尘，他们清理完毕，准备返程时，突然下起了鹅毛大雪，一位职工将这段艰辛的 .. |
2020-07-07 21:19
【2020年第8期观点擂台组稿】工作时发朋友圈被罚款，冤不冤？
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【观点擂台】 [/color] [color=red]◆观点 工作时发朋友圈被罚款，冤不冤？[/color] [color=blue]【事件】龙剑上班时发了一条朋友圈，造成多人被罚款[/color] [color=blue]某电力公司职工龙剑，外出巡线工作完毕 .. |
2020-06-24 09:48
【正方】多激励干得多的职工，促使他快速成长
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工作干得多，难免犯错，如果不是原则上的错，不建议对其进行处罚。 看到这期话题，我想到我的一次出错经历。记得有一次干部考核，上级单位将所有考核内容及计票模板都转给我了，因为考核的人员较多，每个人又都不 .. |
2020-06-03 13:42
【2020年第7期观点擂台组稿】如何看待干得越多，越容易犯错？
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【观点擂台】 [size=10][/color][/size] [size=10][color=red]◆观点[/size] 如何看待干得越多，越容易犯错？[/size][/color] [size=3][color=blue]【事件】秦雨被批很委屈，她想干好工作，可是活太多[/color] [ .. |
2020-05-14 14:37
【2020年第6期观点擂台组稿】老问题新思考：为赶进度带病加班再引争议？
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【观点擂台】 [/color] [color=red]◆观点[/size] [size=4]老问题新思考：为赶进度带病加班再引争议？[/size][/color] [size=3][color=blue]【事件】高烧40℃还加班，IT男复工后累病进了ICU 这几天，一则IT男高烧 .. |
2020-04-23 09:34
【正方】班组划分属地责任区好处多
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笔者所在单位的生产班组是都划分属地责任区的，员工各负其责，完成工作的效果很好，如果有员工休假，班长就会亲自补缺，所以班组管理非常明晰，班组员工也都非常认可这种划分方式。为此，我还特意采访过联合车 .. |
2020-04-10 13:37
【2020年第5期观点擂台组稿】班组划分属地责任区分给员工，是否可行？
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【观点擂台】 ◆观点 班组划分属地责任区分给员工，是否可行？ 【事件】新员工刘强建议班组划分属地责任区厘清责任 4月8日，某天然气有限公司职能科室在车间检查时，发现脱水站李彬班组某点设备维护保养不到位，扣 .. |
2020-03-05 13:57
【2020年第4期观点擂台组稿】组员因照看小孩屡屡迟到早退，班长该按班规处罚吗？
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【观点擂台】 [size=10] [/size] [size=10]◆观点[/size] 组员因照看小孩屡屡迟到早退，班长该按班规处罚吗？[/size][size=3]【事件】程强对班长做事太过原则不近人情表示不满[/color] [color=blue]程强与妻子周红 .. |
2020-02-22 22:37
【中立】分配缺员奖，班长和组员共同商议才是上策
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车间给的缺员奖不多，缺岗的小组成员不能完全承担缺员人员工作，班长将缺员奖分给能够承担工作的员工本无可厚非，那为何缺员岗的成员不满意呢？主要原因就是班长与班员之间缺少沟通，制氢岗的员工觉得班长给代岗人 .. |
2020-02-05 18:29
【2020年第3期观点擂台组稿】班长为代岗人员强制分配缺员奖，你怎么看？
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【观点擂台】 ◆观点 班长为代岗人员强制分配缺员奖，你怎么看？ 【事件】缺员奖，制氢岗长徐洋反对分配给其它岗位员工 某炼油企业车间工艺二班现有班长1人，职工11人，分布在加氢、制氢、轻烃三个岗位。其中制氢 .. |
2020-01-17 10:40
【中立】班长分配工作考量的是合理性而不是差异性
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我觉得班长这样分配工作并不是重男轻女。第一，这是一项长期工作，每次完成时间不固定，取原材料和送成品都是体力活，男员工更合适；第二，班组女员工比较多，如果平均去安排工作，自然有想去，有不想去的，反而会 .. |
2020-01-07 16:18
【2020年第2期观点擂台组稿】班长这样分配工作是重男轻女吗？
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【观点擂台】 [size=10] [/size] [size=10]◆观点[/size] 班长这样分配工作是重男轻女吗？[size=4][/size]【事件】女工刘红觉得班长分配临时工作不公平[/color] [color=blue]近日，某服装公司员工刘红反映，她们班 .. |
2019-12-20 11:52
【正方】直接找领导解决问题未必是坏事
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我觉得员工直接找车间领导解决问题未尝不可。第一，解决问题更直接快捷一些；第二，避免班长与班组员工之间产生新矛盾。 在企业中经常会遇到这样的员工，他们不是不信任班长，而是觉得班长就像家里的兄弟姐妹一样， .. |
2019-12-09 20:26
【2020年第1期观点擂台组稿】职工间发生矛盾，越过班长找车间主任解决，正常吗？
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【观点擂台】 ◆观点 职工间发生矛盾，越过班长找车间主任解决，正常吗？ 【事件】员工之间闹矛盾，直接找主任叫板 某石油化工公司污水处理车间一名班长王强反映：他们班有8名员工，其中刘亮性格比较特殊，同事 .. |
2019-11-06 08:23
【2019年第12期观点擂台组稿】取消“探亲假”，行不行？
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【观点擂台】 [size=10] [/size] [size=10]◆观点[/size] 取消“探亲假”，行不行？[/font][font=宋体] 【事件】专家建议取消“探亲假”，员工赞成反对各执一词[/color] [color=blue]最近，有专家提出，探亲假制 .. |